（居銮10日讯）居銮中华中学于9月4日至6日在波德申 Glory Beach Resort 举行“2026年行政团队协作与效能提升团建”，由人力资源处主办。董事长王培荣、署理董事长赖奕洲莅临出席，校长、副校长、各处室主任、副主任、助理主任及助理共34人参与。活动特别邀请人才策略家朱添来博士（Dr. Harvard Choo）担任讲师。

为期三天的活动围绕沟通协作、问题解决及行政效能展开。首日以团队活动为主，让参与者从不同角度认识彼此的工作，并分享个人经历与对学校的期许；第二天则进一步探讨问题分析、沟通反馈、教练思维及提问技巧等课题。

培训过程中，参与者实际运用乔哈里视窗（Johari Window）、5W2H、沟通反馈机制及部门检讨矩阵等工具，重新检视自己在沟通及工作上的表现。其中，沟通反馈环节结合自我评价与同事反馈，让参与者从不同角度认识自己的沟通方式；问题解决环节则强调先厘清现状与期望之间的差距，再寻找合适的解决方法。

在会议与决策方面，朱添来博士带领参与者认识“六顶思考帽”（Six Thinking Hats），从事实、情绪、风险、机会及创意等不同角度看待同一个问题，学习减少无谓争论，让讨论更有方向。

第三天的课程则把讨论进一步带回各行政部门，从学校愿景、使命及核心价值观出发，检视部门定位、工作方式及发展方向，并运用“加减乘除”（ERRC）思考哪些工作应该剔除、减少、提升或创造，最后形成各部门的行动承诺。

除了课程，团建活动也让行政团队有更多交流与合作的机会。通过不同任务和讨论，参与者在工作以外进一步认识彼此，建立更佳的沟通与默契。

校方表示，行政工作涉及多个处室，许多事务都需跨处室配合，因此除了提升个人工作能力，更重要的是建立共同的沟通语言和处理问题的方式。此次团建希望参与者能将所学带回各自岗位，从日常沟通、会议讨论到工作流程逐步落实，进一步提升行政团队的协作与效能。

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a.左四起署理董事长赖奕洲、董事长王培荣、Dr. HARVARD CHOO讲师、校长赖俊雄、陈维毅副校长、何晓绢副校长，与参与团建的行政团队成员合影。

b.学员们正在参与破冰活动，现场气氛热烈。

c. HARVARD讲师在台上为学员讲解“TEAM”主题，现场气氛专注。